حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، کف و سقف عیدی سال 1404 را اعلام کرد و بر پرداخت عیدی به کارگران ساعتی و پاره وقت تاکید نمود. وی گفت عیدی این گروه باید متناسب با ساعات کارکرد محاسبه شود و هیچ مانع قانونی برای پرداخت آن وجود ندارد. همچنین حداقل عیدی دو برابر حداقل حقوق ماهانه و حداکثر آن سه برابر این مبلغ در نظر گرفته شده است.
حاج اسماعیلی به کارفرمایان هشدار داد که مدت مرخصی استعلاجی جزو سوابق کار محسوب می شود و عیدی این ایام نیز باید پرداخت گردد. وی از تخلفات گسترده در کارگاه های کوچک که عیدی پرداخت نمی کنند یا مبالغی کمتر از حق قانونی می دهند، ابراز نگرانی کرد.
برای سال 1404 حداقل عیدی 207,819,360 ریال و حداکثر آن 311,729,040 ریال تعیین شده است. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند، عیدی آنها به نسبت ماه های کارکرد محاسبه می شود.