حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، کف و سقف عیدی سال 1404 را اعلام کرد و بر پرداخت عیدی به کارگران ساعتی و پاره وقت تاکید نمود. وی گفت عیدی این گروه باید متناسب با ساعات کارکرد محاسبه شود و هیچ مانع قانونی برای پرداخت آن وجود ندارد. همچنین حداقل عیدی دو برابر حداقل حقوق ماهانه و حداکثر آن سه برابر این مبلغ در نظر گرفته شده است.
حاج اسماعیلی به کارفرمایان هشدار داد که مدت مرخصی استعلاجی جزو سوابق کار محسوب می شود و عیدی این ایام نیز باید پرداخت گردد. وی از تخلفات گسترده در کارگاه های کوچک که عیدی پرداخت نمی کنند یا مبالغی کمتر از حق قانونی می دهند، ابراز نگرانی کرد.
برای سال 1404 حداقل عیدی 207,819,360 ریال و حداکثر آن 311,729,040 ریال تعیین شده است. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند، عیدی آنها به نسبت ماه های کارکرد محاسبه می شود.
معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرد که بازرسان سازمان تامین اجتماعی اکنون مجاز هستند تا در تمام ساعات شبانه روز و بدون محدودیت زمانی به کارگاه ها برای انجام بازرسی مراجعه کنند. این اقدام که مطابق با قانون انجام می شود، به بازرسان اجازه می دهد تا حسب نوع فعالیت هر کارگاه، در هر زمانی وارد محل کار شوند و نظارت خود را اعمال نمایند. اعلام این خبر از طریق ارسال پیامک سراسری توسط معاونت مذکور صورت گرفته است.
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه برای پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان به بیش از ۴۳ درصد خبر داد. این افزایش با معافیت مالیاتی برای حقوقهای زیر ۴۰ میلیون تومان همراه است و هدف آن حمایت از حقوقبگیران با درآمد متوسط به پایین است.
اداره کل وصول حقبیمه سازمان تأمین اجتماعی، رویههای قانونی برخورد با کارفرمایانی که لیست حق بیمه را با دستمزد غیرواقعی ارسال میکنند یا از ارائه دفاتر قانونی خودداری دارند، تشریح کرد. این کارفرمایان که بیش از ۵۰ نفر نیرو دارند، در صورت عدم همکاری، با محاسبه بدهی بر اساس اطلاعات سازمان امور مالیاتی و نظریه کارشناس رسمی مواجه خواهند شد.